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経営労務コンサルタントは企業の人事労務（経営労務）に関する適正な診断・指導を行う専門家として認定するものです。
経営労務コンサルタントには「正」と「補」があります。 「正」：企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・識見・能力を有する27歳以上の者に与えられる「検定資格」です。当財団の社会保険労務士講座を終了し、「補」に登録後、実務研修を終了した者です。取得すると、独立・開業も可能です。
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■試験日：
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随時 |
| ■受験料： |
□正：10,000円
□補：5,000円 |
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▼ 資格試験情報詳細
| ■受験資格： |
□正
1. 社会保険労務士講座を終了し、「補」登録をした27歳以上の者
2. 経営労務コンサルタント「補」登録後実務研修を終了した者
3. 2年以上のコンサルティング経験を有する者
以上の者で実務研修に参加し終了した者は会場試験は免除。面接試験を実務研修会場で行う。
□補
1. 財団の社会保険労務士講座、行政書士講座、衛生管理者講座のいずれかを終了した20歳以上の者
2. 社会保険労務士、行政書士、衛生管理者のいずれかの資格を有する20歳以上の者
3. 人事労務に関する職務経験を3年以上有する20歳以上の者 |
| ■試験内容： |
□正：
・実務会場試験（経営労務の診断と指導、経営管理論）
・面接
□補：
・経営労務、労務診断、賃金管理
・論文方式、ケーススタディ方式 |
| ■無料資料請求： |
資格取得・スクール・学校 |
| ■問合せ先： |
〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-16-6大塚ビル
（財）日本経営教育センターコンサルタント事業部
03-3918-1010（代）
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| ■ホームページ： |
（財）日本経営教育センターコンサルタント事業部 |
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