　損害賠償金を分割で支払ったのですが、いつの時点で経費にしたらよいのでしょうか？

私は、運送業を営んでいます。昨年１２月に業務中に事故を起こしてしまい、被害者に医療費として１５万円を支払いました。今年になり示談が成立し、損害賠償金として１１５万円を支払うことになりました。この中には、昨年支払った１５万円が含まれています。支払方法は、本年中に６０万円、来年１月に４０万円を支払うことになっています。この場合、損害賠償金はいつの時点で必要経費にしたらよいのですか？

	アドバイス

昨年支払った１５万円については、損害賠償金として具体的に提示した金額なら、昨年の必要経費になります。残額は、示談が成立した今年の必要経費になります。

	必要経費にできるのはどのようなものですか？

業務上の費用で、必要経費にできるのは、別段の定めと償却費を除き、その年に債務の確定しているものに限られます。

	債務の確定しているものとはどのようなものですか？

原則として、次のすべてに当てはまるものとされています。

●その年の１２月３１日までに、その費用に係る債務が成立していること。

●その年の１２月３１日までに、その債務に基づいて具体的な給付をすべき原因となる事実が発生していること。

●その年の１２月３１日までに、その金額を合理的に算定することができるものであること。

	では、年の途中で死亡したり出国した場合はどうなるのですか？

死亡、出国の時に債務が確定します。

	損害賠償金等の総額が確定していない場合はどうするのですか？

その場合でも、その年の１２月３１日までに相手方に申し出た金額※については、債務の確定があるものとして、その年の必要経費にできることになっています。

※保険金等で補てんされることが明らかな部分は除きます。

	私の場合はどうなりますか？

よって、ご質問の場合、昨年支払った１５万円が損害賠償金として具体的に提示した金額であれば、昨年の必要経費になります。また、残額については、示談が成立した本年の必要経費になります。

	仮に損害賠償金を年金として支払う場合はどうなりますか？

これを支払う年の必要経費にします。

	消費税はどうなりますか？

心身や資産に加えられた損害の発生による損害賠償金は、課税仕入れにはなりません。

	スポンサードリンク

戻　る

[このページのTOPへ]

■　関連トピック

　立退料を分割で支払ったのですが、いつの時点で経費にしたらよいのでしょうか？

私は、不動産貸付業を営んでいます。
この度、貸しビルを新築するため、住人に立ち退きを要求しました。
交渉により、明け渡しの際に、立退料として５００万円を支払う契約をしましたが、この必要経費の算入時期はいつにしたらよいでしょうか？
なお、立退料は、本年の契約の締結日に２００万円、実際に建物を明け渡す来年に３００万円支払います。